Academia de Talentos capacita estudantes dos últimos semestres para atuar no setor rural e já proporciona oportunidades de estágio e formação prática
O Senar-MS (Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso do Sul) tem ampliado a preparação de universitários para o mercado de trabalho no agronegócio por meio da Academia de Talentos. O programa é voltado a estudantes dos últimos semestres da graduação e oferece formação técnica, desenvolvimento profissional e vivência prática para atuação no campo.
Um dos participantes é o acadêmico de medicina veterinária Victor Calvis de Oliveira, de 29 anos. Após ingressar na iniciativa, ele conquistou o primeiro estágio e passou a acompanhar de perto a rotina da assistência técnica aos produtores rurais, conciliando atividades em propriedades e no escritório, onde atua na organização e análise de dados.
Segundo Victor, a experiência proporcionou conhecimentos que vão além da formação universitária.
“O Senar/MS me ajudou a entender que eu precisava saber um pouco mais de gestão e que era uma coisa que a gente não aprende na faculdade. Entender que a instituição tem essa sistemática e metodologia de gestão tem me ajudado a estar mais preparado para o mercado”, afirmou.
O estudante conta que iniciou a graduação com o objetivo de trabalhar com animais, mas descobriu ao longo do curso que precisava ampliar seus conhecimentos para atuar no setor agropecuário.
“Sempre tive essa vontade de ser veterinário. Nunca fui do campo, mas sempre tive esse desejo. No começo eu era muito apaixonado por cavalos e acabei me descobrindo na área de bovinocultura. O Senar-MS é uma instituição que eu já conhecia e que me chamava bastante a atenção”, disse.
Durante a capacitação, os participantes recebem formação em temas como desenvolvimento pessoal, comunicação, gestão de pessoas, planejamento agrícola, mercado de commodities e metodologias aplicadas à ATeG (Assistência Técnica e Gerencial).
Para Victor, os conteúdos voltados ao comportamento profissional foram um diferencial.
“Começou com muito trabalho de desenvolvimento pessoal, relação interpessoal, gestão de pessoas e formas de comunicação. Isso me surpreendeu e ajuda bastante na forma como você lida com a pressão. Com o curso da Academia de Talentos, a gente aprende a ter uma comunicação mais assertiva”, destacou.
Após ingressar no programa, o estudante conquistou uma vaga de estágio, onde acompanha atendimentos em propriedades rurais e também realiza a organização de planilhas e indicadores técnicos.
“Eu acredito que ter feito o curso fez uma grande diferença, porque tive uma noção melhor de como é a metodologia do Senar. Programas como esse são importantes porque, se você tem interesse naquela área, já conhece como ela funciona e sai mais preparado para o mercado”, avaliou.
O supervisor de estágio, Armando Araújo Neto, que atua na ATeG Bovinocultura de Corte, afirma que a Academia de Talentos aproxima os universitários da realidade da profissão e facilita a inserção no mercado de trabalho.
“Trazer para esses novos profissionais a metodologia que o Senar/MS emprega no campo é a maior vantagem. Você pega um aluno que está próximo de se formar e já o prepara de forma adequada para o serviço que a instituição exige”, ressaltou.
Com carga horária de 162 horas e duração de seis meses, a Academia de Talentos é destinada a estudantes do penúltimo e último semestre da graduação e busca formar profissionais aptos a atuar nos programas desenvolvidos pelo Senar-MS e pela ATeG.
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